A Nem Adjuk Fel Szociális Szövetkezetet 2016-ban hozta létre a Nem Adom Fel Alapítvány azzal a céllal, hogy fogyatékossággal élő emberek számára valódi, inkluzív munkahelyeket teremtsen a nyílt munkaerőpiacon. Ez Magyarország első olyan vendéglátóipari szociális vállalkozása, ahol a munkatársak többsége megváltozott munkaképességű. A szövetkezet által működtetett Nem Adom Fel Kávézó és Étterem ma már elsősorban rendezvényhelyszínként szolgál. Éttermük konyhája a helyszíni rendezvények kiszolgálása mellett külső helyszínekre is készít cateringet. A csapatban kb. 40 megváltozott munkaképességű munkavállaló dolgozik baristaként, felszolgálóként, konyhai kisegítőként és takarítóként.

A szövetkezet küldetése, hogy inspiráló példát mutasson az inklúzióra, erősítse a fogyatékossággal élők önállóságát és önbizalmát, valamint szemléletformáló programjaival segítse a társadalmi elfogadást. A szövetkezet rendszeresen szervez közösségi programokat is dolgozói számára: közös önkéntes munkákat például a Budapesti Állatkertben és a Szentendrei Szabadtéri Múzeumban, közös táborozást, nemrég megalapították a saját sportegyesületüket, például színházi előadásokat, melyekben saját maguk által írt darabot adtak elő több helyszínen. Emellett rendszeres önkéntes programokon vesznek részt, például az Állatkertben, a Szentendrei Szabadtéri Múzeumban és más helyszíneken, valamint idén nyáron tábort is szervezett a dolgozóknak a vezetőség, erősítve a közösségi élményt és az összetartozást.

A szövetkezet küldetése, hogy inspiráló példát mutasson az inklúzióra, erősítse a fogyatékossággal élők önállóságát és önbizalmát, valamint szemléletformáló programjaival segítse a társadalmi elfogadást. A szövetkezet rendszeresen szervez közösségi programokat is dolgozói számára: közös önkéntes munkákat például a Budapesti Állatkertben és a Szentendrei Szabadtéri Múzeumban, közös táborozást, nemrég megalapították a saját sportegyesületüket, például színházi előadásokat, melyekben saját maguk által írt darabot adtak elő több helyszínen. Emellett rendszeres önkéntes programokon vesznek részt, például az Állatkertben, a Szentendrei Szabadtéri Múzeumban és más helyszíneken, valamint idén nyáron tábort is szervezett a dolgozóknak a vezetőség, erősítve a közösségi élményt és az összetartozást.